Bac et plus
Guyane française
Grande distribution
Nous recherchons nos futurs Vendeurs Sportifs (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane...
En tant que Vendeur, votre défi sera :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller
- Assurer la vente par le linéaire
- Effectuer le réassort des rayons
- Assurer la gestion du stock du magasin
- Proposer des démonstrations si nécessaire
Titulaire du BAC, vous êtes un sportif actif.
Doté d'un excellent relationnel, orienté satisfaction client et ayant le goût du commerce, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sérieux.
Le poste est à pourvoir en CDI, et sera basé à Cayenne.
Bac +2 et plus
Guadeloupe
Grande distribution
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
En tant que Responsable de Rayon, vous élaborez et de mettez en œuvre la politique commerciale de votre consolidation pour satisfaire les clients tout en garantissant le développement de vos équipes.
Vos challenges :
• Développer la dynamique commerciale de l'univers sport
• Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'univers et du magasin
• Animer les Hommes et les Femmes de votre équipe
Dans cette optique, vos missions seront :
• Construire, mobiliser et faire grandir vos coéquipiers
• Veiller à respecter le concept Decathlon, animer et gérer vos linéaires
• Piloter et développer l'activité économique de votre consolidation
• Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients
• Gérer vos gammes de produits afin de garantir le « Libre Bon Choix » à votre clientèle • Fiabiliser vos achats et garantir une gestion optimisée de vos stocks
• Gérer votre compte d’exploitation
Decathlon Guadeloupe est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoignez nous et intégrez une entreprise où il fait bon vivre!
Au delà de votre salaire mensuel, vous pourrez bénéficier :
- d'une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ;
- d'un treizième mois ;
- d'une prime d'intéressement et d'une prime de participation.
Le poste est à pourvoir en CDI à Baie-Mahault dès que possible.
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 à dominante commerciale ou dans le sport, vous êtes obligatoirement un sportif actif. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire et dans le management d’équipe commerciale.
Passionné par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu pour vos qualités de commerçant, votre sens des responsabilités et de l’organisation.
En véritable manager de centre de profit, vous garantissez la réussite de vos objectifs, développez et gérez vos ressources.
Doté d'un fort esprit d'équipe, attentif, convaincant, vous êtes capable de manager et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Dynamique et disponible, homme ou femme d’action, vous savez prendre des décisions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez notre équipe Décathlon Guadeloupe.
Bac +2 et plus
Guadeloupe
Grande distribution
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer collectif” fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
En tant que Responsable d’Atelier, vous élaborez et mettez en œuvre la politique commerciale et de service après-vente, en garantissant durablement la satisfaction de vos clients.
Vos challenges :
• Animer et mettre en œuvre la politique commerciale de l’atelier
• Animer et garantir la bonne gestion du service après-vente du magasin
• Optimiser l’efficience et l’activité économique de l’atelier et du magasin
• Animer les Hommes et les Femmes de votre équipe
Dans cette optique, vos missions seront :
• Construire, mobiliser et faire grandir vos coéquipiers
• Piloter et développer l'activité économique de l’atelier
• Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients
• Garantir la fiabilité et la mise en œuvre des procédures de prise en charge et des diagnostics du matériel sportif des clients, conformément aux obligations Decathlon et aux normes d’hygiène et de sécurité
• Participer activement avec votre équipe à l’entretien et la réparation du matériels sportifs (vélos, tapis de course, etc...)
• Gérer votre compte d’exploitation
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 à dominante mécanique et/ou électronique, vous êtes obligatoirement un sportif actif.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire et/ou dans le management d’équipe.
Passionné par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu pour vos qualités de commerçant, votre sens des responsabilités et de l’organisation. En véritable manager de centre de profit, vous garantissez la réussite de vos objectifs, développez et gérez vos ressources.
Doté d'un fort esprit d'équipe, attentif, convaincant, vous êtes capable de manager et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Dynamique et disponible, homme ou femme d’action, vous savez prendre des décisions.
Le poste est à pourvoir en CDI à Baie-Mahault dès que possible.
Bac +3 et plus
Guadeloupe
Grande distribution
Nous recherchons notre futur stagiaire en Analyse Prévisions des Ventes (H/F) pour accompagner notre cellule logistique en charge de l’approvisionnement des Hypermarchés et Supermarchés Carrefour appartenant au Groupe GBH.
Vous assisterez l'équipe en charge de l'approvisionnement des magasins basés en Martinique, Guadeloupe et Guyane, tout en étant en relation avec le responsable logistique et le chef de dépôt de notre entrepôt.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi et mise à jour de l'assortiment auprès des fournisseurs et des clients
- Analyse des ventes : extraire les données, déterminer les potentiels ventes, corriger les ruptures, effectuer des propositions d'évolution de l'assortiment
- Traitement des commandes et gestion des relations avec les fournisseurs
- Gestion du tracking marchandise
- Gestion des stocks : analyser les surstocks, les ruptures, et les DLC
Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en Achat, Approvisionnement, Supply Chain ou École de Commerce.
À l’aise avec les outils informatiques, vous savez analyser et gérer les priorités avec rigueur.
Méthodique, réactif et organisé, vous aimez travailler dans un environnement dynamique.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.
Le stage est à pourvoir en Guadeloupe à partir d'octobre 2025 ou de février 2026, pour une durée de 6 mois.
Autre diplôme
Martinique
Grande distribution
Dans le cadre de notre partenariat avec la CODEM, et dans une démarche globale de développement des compétences et de notre politique de formation, nous recherchons pour nos hypermarchés Carrefour en Martinique, nos futurs Talents (H/F) pour intégrer notre formation sur le métier de Boucher.
Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos magasins dans le cadre d’une formation boucherie.
Ce parcours d’une durée de 399h de formation, suivi d'un contrat en immersion au sein de l'Hypermarché, vous permettra à l’issue d’obtenir un CQP Boucher/Bouchère.
Durant cette période, vous serez :
• 399 h de formation entre le centre de formation basé en Martinique et le rayon boucherie d'un de nos 4 hypermarchés
• Continuité en contrat CDD en vue d’une embauche définitive
Motivé par le secteur de la distribution , la vente et le Commerce, vous êtes dynamique, rigoureux, fiable. Vous souhaitez vous investir avec sérieux dans un métier d’avenir.
Ce cycle de formation complet vous permettra de valider un CQP Boucher/Bouchère, et de bénéficier d'une première expérience dans ce métier en forte demande.
La formation débutera à partir de Septembre avec possibilité d'embauche à l'issue dans l'un de nos magasins.
Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir-être qui font la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Vous rencontrerez des membres de l'équipe RH et des opérationnels avant de valider votre processus de recrutement.
Bac +2 et plus
Martinique
Grande distribution
Nous recherchons notre futur stagiaire ou alternant DevOps (H/F) pour rejoindre la Direction Commerciale et Marketing PROFIMA Martinique, qui assure la coordination de l’offre et des services des hypermarchés Carrefour Martinique.
En tant que stagiaire ou alternant DevOps, vous travaillerez au sein de notre équipe support transverse pour contribuer à l'optimisation du fonctionnement des entités, à la maintenance évolutive des applications internes, et au développement des nouveaux outils pour nos équipes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Gestion des bases de données et des flux inter-applicatifs : Analyse des données via SQL, optimisation des bases et conception de flux pour nos applications internes
• Développement et intégration Web : Contribution au développement de nouvelles fonctionnalités et création d’outils pour automatiser et simplifier les processus
• Accompagnement des mises en production : Participation aux phases de tests, remontée des anomalies et amélioration continue avec les prestataires
• Collaboration avec les équipes opérationnelles pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des différents services (logistique, ventes, gestion des stocks, etc.)
Vous êtes étudiant en informatique ou en école d’ingénieur (Bac+2 à Bac+5) avec une spécialisation en développement, administration systèmes ou DevOps.
Vous maîtrisez les bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, ou équivalent) et avez des notions de développement Web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). Une expérience avec les outils de gestion de version (Git) est essentielle, et des connaissances en DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Jenkins) ou en systèmes Linux/Unix et scripting (Bash, Python) sont un atout.
Doté d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, vous faites preuve de curiosité pour comprendre les processus métier et les enjeux opérationnels de la grande distribution.
Autonome et organisé, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant tout en cultivant un esprit d’équipe et un sens du service.
Stage à pourvoir en Martinique pour une durée de 6 mois.
Bac +2 et plus
Martinique
Grande distribution
Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégiques du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes du rayon DPH et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon DPH, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique de 5 personnes, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit alimentaire ou non alimentaire.
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible.
Bac +5 et plus
Île de La Réunion
Distribution automobile
Rattaché au Directeur Commercial, votre mission principale est d'assurer le développement commercial de l'activité VN de votre équipe.
Vous aurez pour principales missions de :
- Garantir la réalisation des objectifs commerciaux et financiers définis conjointement avec la Direction,
- Animer et motiver les équipes de vente,
- Suivre les indicateurs commerciaux,
- Superviser la planification des commandes des VN et garantir une gestion optimale des stocks.
Titulaire d’un BAC+3/+5 type Ecole de commerce, vous justifiez d’une solide expérience dans le développement commercial et la vente, acquise dans le secteur Automobile.
Vous avez des connaissances pointues du marché de l’automobile (connaissances techniques des véhicules toutes marques, techniques financières liées à la vente, droit économique Relations fournisseurs/consommateurs, etc.).
Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, CRM, élaboration du plan média et des campagnes promotionnelles et publicitaires, etc.).
Vos compétences en gestion financière sont avérées (élaboration budgétaire, gestion d’un compte d’exploitation, mise en place et suivi d’indicateurs de gestion, gestion des stocks et des encours clients, etc.).
Bac +5 et plus
Guadeloupe
Distribution automobile
Rattaché au Directeur Commercial, votre mission principale est d'assurer le développement commercial de l'activité VN et/ou VO de votre équipe.
Vous aurez pour principales missions de :
- Garantir la réalisation des objectifs commerciaux et financiers définis conjointement avec la Direction,
- Animer et motiver les équipes de vente,
- Suivre les indicateurs commerciaux,
- Superviser la planification des commandes des VN et/ou VO et garantir une gestion optimale des stocks.
Titulaire d’un BAC+3/+5 type Ecole de commerce, vous justifiez d’une solide expérience dans le développement commercial et la vente, acquise dans le secteur Automobile.
Vous avez des connaissances pointues du marché de l’automobile (connaissances techniques des véhicules toutes marques, techniques financières liées à la vente, droit économique Relations fournisseurs/consommateurs, etc.).
Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, CRM, élaboration du plan média et des campagnes promotionnelles et publicitaires, etc.).
Vos compétences en gestion financière sont avérées (élaboration budgétaire, gestion d’un compte d’exploitation, mise en place et suivi d’indicateurs de gestion, gestion des stocks et des encours clients, etc.).
Bac et plus
Guyane française
Distribution automobile
Au sein de notre filiale GUYANE AUTOMOBILE propose un large choix de prestations auto sur-mesure (Diagnostique, réparation mécanique, vidange auto, batterie, freinage, climatisation, préparation contrôle technique…), nous recherchons notre Chef d'atelier (H/F).
Rattaché au Directeur après-vente, vous aurez pour principales missions :
- Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux.
- Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité.
- Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien.
-Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes.
-Assurer la qualité des prestations, les délais et la satisfaction client.
- Gérez la résolution des éventuels litiges client.
-Réalisation des objectifs quantitatifs (CA, résultat activité...)
Vous êtes force de proposition dans l’organisation du service afin d'atteindre les objectifs définis et validés.
Vous agissez en qualité de manager et favorisez le travail et la cohésion d'équipe.
Titulaire d’une formation pointue en mécanique automobile, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Bac +3
Île de La Réunion
Holding
Le Consultant Support Applicatif assure un accompagnement fonctionnel des utilisateurs sur les applications informatiques de son périmètre. Il/elle intervient à la fois sur le support, le paramétrage, l'évolution des outils, et la formation des utilisateurs.
Vos missions principales :
Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications du domaine.
Escalader les incidents complexes au niveau 3 (éditeur ou expert interne) et suivre leur résolution.
Analyser les récurrences d'incidents et proposer des actions curatives ou correctives.
Documenter les incidents, les problèmes et les demandes traitées au niveau 3.
Déployer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers exprimés.
Accompagner la prise en main des utilisateurs, voire assurer leur formation.
Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Dispenser des formations à distance ou sur site.
Participer aux phases de recette fonctionnelle.
Contribuer à l’intégration de l’ERP.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement applicatif varié et exigeant.
Vous maîtrisez les bases de données, l’architecture applicative ainsi que l’environnement Microsoft.
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion commerciale et/ou comptable, ce qui vous permet de comprendre les besoins métiers et de proposer des solutions pertinentes.
Vous êtes à l’aise avec les outils de ticketing (type Jira, GLPI, etc.) et vous utilisez régulièrement des outils de travail collaboratif (Teams, SharePoint…).
Une connaissance des bonnes pratiques ITIL serait un plus apprécié.
Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’un excellent relationnel. Curieux(se), adaptable et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et orienté(e) service.
Bac +5 et plus
Guadeloupe
Activités industrielles et diversifiées
En tant qu’Ingénieur HSE (H/F), vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l’ensemble de nos sites de production (centrales à béton, usines de préfabrication, carrières) en Guadeloupe. Votre rôle est de garantir la conformité à la législation et aux réglementations en vigueur afin d’assurer un environnement de travail sécurisé pour l’ensemble de nos collaborateurs. Dans une démarche d’amélioration continue, vous réaliserez des actions concrètes sur le terrain.
Rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes :
1. Hygiène : Mettre en œuvre les protocoles d’hygiène sur les sites de production, assurer leur conformité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en hygiène industrielle.
2. Sécurité : Déployer la politique sécurité, préparer et superviser les audits et inspections, former les équipes, analyser les incidents, coordonner l’activité de la Chargée HSE, et interagir avec les organismes de contrôle.
3. Contrôle Réglementaire : Mettre en œuvre le contrôle réglementaire. Garantir l’application et le suivi de la conformité des différents arrêtés préfectoraux (Sites ICPE).
4. Environnement : Gérer les systèmes de management environnemental ISO 14001 et MASE, garantir la conformité des installations, piloter des projets d’amélioration environnementaux et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
5. RSE : Conduire des actions concrètes en matière de développement durable : gestion des déchets, réduction des émissions de CO₂, amélioration des conditions de travail, et animation de programmes de sensibilisation.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en HSE, Génie Industriel, Risques Environnementaux ou dans un domaine équivalent, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP, des matériaux de construction ou de l’industrie.
Vous maîtrisez les réglementations HSE, la gestion des risques et l’animation de formations. Vous avez une connaissance approfondie des ICPE, des arrêtés préfectoraux et des normes ISO 14001 et MASE.
Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d’un bon esprit d’analyse. Vous appréciez réaliser des actions concrètes en lien avec des personnes de terrain. Une bonne maîtrise des outils HSE et du Pack Office est indispensable, ainsi que la possession du permis B pour les déplacements fréquents sur les sites.
Bac +5 et plus
Guyane française
Activités industrielles et diversifiées
Implantée au cœur de la Guyane, Rhums Saint Maurice est la seule distillerie de rhum agricole de la région. Nous produisons un rhum d’exception, issu de la canne locale, dans le respect des traditions et de l’environnement. Portée par un savoir-faire unique et une volonté d’innovation, notre entreprise est en pleine croissance et recherche aujourd’hui un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner son développement.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vos principales missions seront :
- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers.
- Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget…).
-S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
- Être garant du respect des obligations fiscales et sociales.
- Gérer l’administration du personnel (paie, déclarations sociales, suivi RH)
- Participer à la stratégie de développement de l’entreprise aux côtés de la Direction
De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste à responsabilités financières, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction, Commerçants…).
Autonome, rigoureux et organisé, vous avez démontré votre capacité à structurer l’information, assurer un bon suivi administratif et produire des analyses fiables pour appuyer la prise de décision.
Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités.
Vous maitrisez Excel et êtes doté d’une bonne aisance informatique.
Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Laurent-du-Maroni, en Guyane.
Bac +2
Guadeloupe
Distribution automobile
SODM est une société basée à Jarry depuis 1991. Nous sommes spécialisés dans le conseil, la vente, l’installation et la maintenance d’équipement pour les professionnels de l’automobile, transporteurs, artisans, sociétés de nettoyage, industriels…
Nous recherchons pour notre filiale SODM notre futur Responsable Secteur Commercial (H/F).
Rattaché au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement des parts de marché et de la rentabilité de l’entreprise. En lien étroit avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et à la conduite des actions de croissance.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Satisfaire les clients professionnels en proposant l‘équipement, le financement et les prestations périphériques dont ils ont besoin,
- Etablir et développer une relation de confiance avec les clients dans toutes les phases de contact en veillant que toute relation commerciale s’inscrive dans le respect de l’éthique de la marque de l’entreprise,
- Visiter chaque client et prospect du secteur du nettoyage et industriel,
- Pérenniser l’attachement des professionnels à la société et développer l’image de marque par votre professionnalisme et le respect de vos engagements notamment en termes de délais,
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés et veiller également à signaler tous dysfonctionnements et non conformité à votre hiérarchie.
Issu d’une formation Bac+2 (école de commerce, DUT, BTS), vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité et disposez d’un véritable sens du commerce et du service client.
Dynamique, rigoureux et disponible, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’initiative pour accompagner le développement de l’activité dans une logique de satisfaction client et de performance collective.
Le poste est à pourvoir en Guadeloupe dès que possible.
Bac +3 et plus
Martinique
Holding
Envie de relever de nouveaux défis et d’exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous !
GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires.
Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman’s Reserve et Bounty Rum).
Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin.
Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel.
Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
Gestion du personnel
Suivi des congés, des absences, des arrêts de travail et des départs
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
Rédaction des attestations courantes Organisation des visites médicales et suivi des échéances
Gestion de la paie
Préparation et saisie des éléments fixes et variables
Contrôle réglementaire des bulletins
Réalisation des déclarations sociales obligatoires
Assistanat RH
Organisation des déplacements professionnels
Gestion des commandes de consommables
Traitement de la facturation
Suivi administratif des prestataires
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil retenu.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3) ou équivalent .
- Vous avez une expérience solide dans la gestion de la paie.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes dédié, avez un sens du service aigu et une attention aux détails.
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous.
Bac +2 et plus
Guadeloupe
Distribution automobile
Vous êtes un commercial confirmé, à l’aise avec la gestion des encours clients et le suivi des encaissements ? Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? La NOUVELLE GUP, spécialiste de la vente de pneumatiques et de l’entretien automobile en Guadeloupe, recherche son nouveau Technico-Commercial B2B !
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (flottes, garages, entreprises…)
Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, négociation, signature
Ouvrir de nouveaux comptes clients et assurer leur intégration
Assurer le suivi des encours clients et des encaissements
Gérer et suivre les litiges clients en collaboration avec les équipes internes
Réaliser un reporting régulier de ses activités de prospection et de suivi client
Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité en vigueur
Formation idéale : Bac +2/3 en commerce, vente ou gestion (BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Licence pro commerce B2B…)
Expérience intermédiaire en commerce B2B
Excellentes compétences commerciales : négociation, prospection, closing
Sens de l’organisation et autonomie
Aisance relationnelle et goût du challenge
Esprit de service client et rigueur dans le suivi des paiements
Zone de mobilité : toute la Guadeloupe
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Bac +4 et plus
Martinique
Holding
Bac +4 et plus
Martinique
Holding
Bac et plus
Guyane française
Distribution automobile
Notre filiale AUTOVISION en Guyane s’applique à mettre la sécurité au service de tous les conducteurs en réalisant les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la réglementation en vigueur.
Dans le cadre du développement du réseau AUTOVISION nous recherchons notre futur Contrôleur Technique Automobile (H/F).
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions:
Vous disposez de votre agrément de contrôleur technique en cours de validité (obligatoire ).
Vous êtes rigoureux et méthodique.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse.
Une formation avant embauche pourrait être proposée aux candidats ayant une solide formation en mécanique et souhaitant devenir contrôleur technique automobile.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Ce poste est à pourvoir en Guyane dès que possible.
Bac +2 et plus
Martinique
Distribution automobile
Nous recherchons pour notre filiale Pneusgom un Comptable Confirmé (H/F).
En tant que Comptable Confirmé (H/F), vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales, sociales et groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Suivi des comptes fournisseurs et clients
• Mise en règlement des factures fournisseurs mensuelles
• Suivi des opérations bancaires
• Lettrage et relance
• Préparation du reporting mensuelle
• Elaboration des déclarations fiscales
• Suivi des comptes sociaux
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité / gestion, vous maitrisez la comptabilité fournisseurs et générale, ainsi que la comptabilité analytique.
Vous êtes reconnu pour votre assiduité, ponctualité et disponibilité, et accordez une importance particulière à la qualité du travail ainsi qu’au respect des procédures internes.
Vous faites preuve de discernement et de rigueur dans l’analyse, et savez gérer votre temps avec méthode et efficacité.
Le poste est à pourvoir à Ducos en Martinique dès que possible.
Bac +2
Martinique
Distribution automobile
Nous recherchons pour notre filiale Jumbo Car un Comptable Confirmé (H/F).
En tant que Comptable Confirmé (H/F), vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales, sociales et groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Suivi des comptes fournisseurs et clients
• Mise en règlement des factures fournisseurs mensuelles
• Suivi des opérations bancaires
• Lettrage et relance
• Préparation du reporting mensuelle
• Elaboration des déclarations fiscales
• Suivi des comptes sociaux
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité / gestion, vous maitrisez la comptabilité fournisseurs et générale, ainsi que la comptabilité analytique.
Vous êtes reconnu pour votre assiduité, ponctualité et disponibilité, et accordez une importance particulière à la qualité du travail ainsi qu’au respect des procédures internes.
Vous faites preuve de discernement et de rigueur dans l’analyse, et savez gérer votre temps avec méthode et efficacité.
Le poste est à pourvoir au Lamentin en Martinique dès que possible.
Bac +2
Guyane française
Distribution automobile
System Lease est le premier loueur indépendant implanté dans plus de quatre départements d'outre-mer, avec une flotte de plus de 3 000 véhicules. Spécialiste de la location longue durée, nous proposons des solutions de financement et des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales. Nous offrons un large éventail de prestations modulables, allant de l’entretien des véhicules au remplacement des pneumatiques, afin de garantir simplicité et maîtrise pour nos clients professionnels. Nos contrats de LLD sont conçus pour une durée allant de 24 à 60 mois et couvrent des kilométrages entre 10 000 et 120 000 km.
Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) pour un poste en CDI, basé en Guyane, au siège de System Lease à Terca.
Ce poste est une opportunité unique pour rejoindre un acteur incontournable du secteur de la mobilité, avec des missions variées et un potentiel de développement à long terme.
Vos missions principales :
Recherche continue de la satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour comprendre et répondre aux besoins des clients, tout en assurant un service de qualité à chaque étape du processus.
Fidélisation et développement : Maintenir et renforcer la relation commerciale avec les clients actifs de votre portefeuille, en proposant régulièrement de nouvelles prestations et en maximisant leur satisfaction.
Prospection commerciale : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels (TPE, PME, grandes entreprises) afin de développer votre portefeuille clients dans le domaine de la LLD.
Présentation des offres : Promouvoir l'ensemble des produits et services de System Lease auprès de vos clients actuels et prospects, en mettant en avant nos solutions de gestion de flotte modulables et nos prestations personnalisées.
Gestion administrative des dossiers : Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la collecte des pièces administratives à la préparation des devis et des contrats, en coordination avec les équipes internes.
Expérience confirmée : Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou la gestion de flotte. Une expérience dans l'animation de réseau est fortement appréciée.
Aptitudes en négociation et élocution : Vous avez une excellente capacité à argumenter, négocier et convaincre, que ce soit en face-à-face ou à distance. Sens de l’analyse et rigueur : Vous savez faire preuve d'un esprit analytique pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Vous êtes également méthodique dans le suivi de vos dossiers commerciaux.
Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en restant force de proposition pour optimiser vos résultats et contribuer à la croissance de l’entreprise.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 39 heures par semaine.
Rémunération fixe + variable
Bac +2
Guyane française
Distribution automobile
Notre filiale NORAUTO en Guyane propose un large choix de prestations auto sur-mesure (vidange auto, batterie, freinage, climatisation, service carte grise et immatriculation), nous recherchons notre Chef d'atelier (H/F).
Vous aurez pour principales missions:
- Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux,
- Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité,
- Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien,
- Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes,
- Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client,
- Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
Titulaire d’une formation pointue en mécanique automobile, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
Une expérience Norauto serait appréciée.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Bac +4 et plus
Martinique
Holding
Bac +4 et plus
Martinique
Holding
Fondé en 1960, GBH, groupe familial, s’est d’abord développé dans les départements d’outre-mer avant de s’étendre à l’international. Aujourd'hui le groupe est présent dans 19 territoires à travers le monde.
Actif dans la grande distribution, la distribution automobile et les activités industrielles, GBH collabore avec des partenaires majeurs tels que Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault ou encore Danone.
Au sein du Service Trésorerie et Financements, au siège du groupe, en Martinique, vous serez en relation avec les collaborateurs de la Direction Financière, les responsables financiers des filiales ainsi qu’avec les partenaires bancaires et informatiques.
Vous participerez et assisterez l’équipe sur les missions suivantes :
• Trésorerie quotidienne sur un périmètre régional qui vous est confié,
• Déploiement de nouveaux produits bancaires ou financiers dans nos filiales : étude, suivi, analyse, mise en production et optimisation (monétique, solutions innovantes de paiement et encaissement, crédit à la consommation, …),
• Migration du logiciel de gestion de trésorerie du Groupe et de la plateforme de communication bancaire/signature électronique vers un nouvel outil Groupe,
• Support sur les projets en cours dans le service, notamment les engagements bancaires,
De formation généraliste avec Spécialisation Finance (Ecole de Commerce, Université, Ecole d’ingénieurs), vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une faculté d’adaptation à de nouveaux logiciels.
Rigoureux, autonome, organisé, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse, et une aptitude à la communication sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et progresser dans ce stage.
Le poste est à pourvoir dès que possible !
Bac +5 et plus
Martinique
Holding
GBH est un groupe international implanté dans 19 territoires, qui développe ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l’automobile et l’industrie.
Rattaché au pôle RSE & Compliance au sein de la Direction Juridique du siège, vous interviendrez en appui sur l’ensemble des thématiques environnementales du Groupe.
À ce titre, vos missions pourront inclure :
- L'établissement d'une base de connaissances thématiques (carbone, économie circulaire / déchets, Eau, Biodiversité…) à travers un inventaire des bonnes pratiques environnementales du Groupe et des benchmarks internes,
- La réalisation d'une cartographie du Groupe face aux enjeux de biodiversité : évaluation des impacts territoires par territoires et identification des actions d'étténuation ou d'adaptation envisageables,
- Le pilotage de projets environnementaux et l’accompagnement des filiales dans le déploiement des actions,
- La création de support de sensibilisation / communication autours des éco-gestes et des éco-comportements (affiches, dépliants, news letter…).
- Étudiant en école d’ingénieurs (profil environnement, développement durable ou équivalent) en dernière année
- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition environnementale
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie, curiosité, et capacité à travailler en transversal
- Une première expérience en RSE ou environnement en entreprise est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un stage responsabilisant au sein d’un groupe en pleine évolution sur les enjeux RSE
- Une vision globale et opérationnelle des politiques environnementales dans un grand groupe multi-sectoriel
Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible, au Lamentin (Martinique).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Bac et plus
Martinique
Holding
Rattaché au Secrétaire Général, à la holding vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer l’accueil physique et téléphonique :
• Réceptionner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.
• Gérer les appels entrants.
Orienter, renseigner et faire patienter les parties prenantes :
• Fournir des informations précises et pertinentes aux visiteurs et appelants.
• Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes appropriés.
Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique :
• Réceptionner et diriger les appels de manière optimale à travers l’entreprise.
• Maintenir une excellente qualité de service téléphonique.
Effectuer des tâches administratives :
• Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant.
• Gérer les emails et les communications internes.
• Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données.
Diplôme : Titulaire du Baccalauréat impérativement.
Expérience : Expérience réussie dans le domaine de l’accueil.
Qualités Personnelles :
• Volontaire et dynamique.
• Organisé(e) et rigoureux(se).
• Excellente aisance relationnelle.
• Sens aigu de la satisfaction client.
Localisation : Le poste est basé au Lamentin.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
En rejoignant le Groupe GBH, vous intégrerez un groupe dynamique et innovant, où la satisfaction client et le professionnalisme sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et convivial, avec des opportunités de développement professionnel.
Vous souhaitez relever le challenge et contribuer à l’excellence de notre accueil ? Rejoignez-nous !
Bac +2
Martinique
Holding
Rattaché au service trésorerie, au sein de la direction financière, en tant qu’Assistant Trésorerie (H/F), vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion et suivi des démarches administratives liées aux comptes bancaires (contrats d’ouverture ou clôture de compte ; formulaire de procurations, mise à jour d’informations),
- Gestion et suivi des démarches administratives liées aux contrats de financements, télématiques, monétiques et solutions de paiements,
- Communication mensuelle auprès des filiales des conditions financières de crédit-bail et collecte des besoins de financements des filiales en matière de crédit-bail,
- Contribuer et participer au process d’amélioration de la gestion et du suivi des contrat.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, gestion, assistant de gestion ou équivalent et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook.
Rigoureux et motivé, vous possédez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec différents types d'interlocuteurs.
Polyvalent, vous êtes capable de prioriser vos tâches et de travailler sur différents sujets.
Pourquoi Rejoindre GBH ?
- Intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance.
- Participer à des projets innovants au sein d’une équipe motivée.
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
Bac +4 et plus
Martinique
Holding
Bac +4 et plus
Guyane française
Activités industrielles et diversifiées
Le patrimoine industriel Guyanais ne dispose aujourd’hui que d’une emblématique rhumerie agricole : la rhumerie Saint Maurice, basée à Saint Laurent du Maroni.
Afin de faire perdurer et de développer cette industrie, nous sommes à la recherche d'un stagiaire agricole (H/F).
Rattaché au Responsable agricole et au Directeur d’exploitation vous participerez activement aux différents projets liés à la culture de la canne à sucre, en intégrant des pratiques innovantes et durables afin d’optimiser la production et la qualité de notre matière première.
Missions :
- Étudier et analyser les pratiques culturales en place et proposer des axes d’amélioration.
- Contribuer à l’optimisation des rendements agricoles en tenant compte des enjeux environnementaux.
- Participer aux travaux de terrain : suivi des plantations, évaluation de la croissance des cultures, prélèvements d’échantillons.
- Travailler sur l’amélioration de la gestion des ressources naturelles (sol, eau, biodiversité).
- Rédiger des rapports et synthèses des observations pour appuyer la prise de décision.
Vous êtes diplômé d’un niveau Bac+3 à Bac +5 IUT à ingénieur agro en dernière année.
Vous êtes adaptable, aimez l’aventure, organisé, rigoureux, avec un fort goût pour le travail en équipe.
Votre fiabilité et votre persévérance, sont des atouts nécessaires pour réussir et évoluer dans cette fonction.
Le poste est à pourvoir à Saint Laurent du Maroni pour 6 mois.
Bac +4 et plus
France métropolitaine
Activités industrielles et diversifiées
SPIRIBAM produit, commercialise et distribue des marques de rhums et liqueurs d’exception telles que Rhum Clément, Rhum J.M, et Joseph Cartron. Présent dans plus de 80 pays à travers le monde et doté d’une équipe de vrais passionnés, SPIRIBAM est reconnu comme l’un des acteurs clés dans l’industrie des vins et spiritueux.
Rejoignez notre équipe marketing en tant qu’Assistant Marketing/Communication (H/F) où vous assisterez la directrice marketing et les chefs de marque sur leurs différentes missions.
MARKETING OPERATIONNEL & COMMUNITY MANAGEMENT
- Assister la chef de marque dans la mise en œuvre des campagnes marketing opérationnelles, y compris la création de supports promotionnels et publicitaires.
- Participer à la création de supports marketing tels que des brochures, des dépliants, des présentations, des annonces publicitaires, etc., en collaboration avec les équipes créatives.
- Gérer et animer les communautés en ligne sur les réseaux sociaux en créant du contenu.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des médias sociaux pour ajuster la stratégie de contenu et optimiser la présence en ligne de la marque.
INFLUENCE
- Identifier et établir des partenariats avec des influenceurs pertinents pour promouvoir la marque et ses produits auprès de leur audience.
- Coordonner les campagnes avec les influenceurs, en assurant le suivi et l’analyse des résultats.
TRADE MARKETING
- Collaborer avec les équipes de vente pour développer des initiatives de trade marketing visant à soutenir les objectifs de distribution et de visibilité de la marque.
- Participer à la création de matériel promotionnel spécifique aux points de vente et à l'organisation d'événements commerciaux.
ANALYSE ET REPORTING
- Collecter, analyser et interpréter les données marketing pour évaluer les performances des campagnes et des initiatives.
- Préparer des rapports réguliers sur les KPIs marketing, afin d’obtenir des recommandations pour optimiser les futures stratégies.
- Assister dans la planification et l'exécution d'événements marketing tels que des lancements de produits, des salons professionnels, des événements clients, etc.
- Coordonner les aspects logistiques et promotionnels des événements, en veillant à ce qu'ils respectent les objectifs de la marque et offrent une expérience intéressante aux participants.
Vous avez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Master II Marketing Communication.
Vous maîtrisez Photoshop et les outils de création, les réseaux sociaux.
Vous avez un fort intérêt pour l’industrie des Vins et Spiritueux. Une première expérience serait un plus.
Vous êtes enthousiaste, curieux, créatif, organisé.
Vous maîtrisez le Français et l’Anglais. Une 3e langue serait un plus. Enfin, vous avez une belle plume et un excellent relationnel.
Rejoignez-nous !
Bac +4 et plus
Martinique
Activités industrielles et diversifiées
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. Nous recherchons dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, un stagiaire Assistant Chef produit (H/F).
Rattaché à la cheffe de produit, vous devrez assurer la mise en place opérationnelle des plans d’activation en Grande Distribution, Petite distribution, CHR spiritueux et marque Distributeur. Vous aurez pour missions principales :
1 : Marketing Opérationnel :
· Préparation des kits de lancements des nouveaux projets (fiche produit, présentation, argumentaires de ventes, etc…)
· Analyses des performances des marques et des données marchées
2 : Community management :
· Rédaction et programmation des posts sur les différentes plateformes
· Gestion, modération et animations dynamiques des différents comptes sur les réseaux sociaux et création de contenu
3 : Merchandising :
· Gestions des stocks PLV et articles promotionnels
· Sourcing des fournisseurs, négociation, achat et suivi des commandes
4 : Veille concurrentielle :
· Suivi des activations concurrentielles
· Comptes-rendus des bonnes pratiques et points de vigilance. Revue de presse.
Vous êtes étudiant en bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Master II Marketing/Communication.
Vous avez un fort intérêt pour l’industrie des Vins et Spiritueux. Une première expérience serait un plus.
Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous maîtrisez également Photoshop et les outils de création, pack Office (Excel, Word, Powerpoint), et les réseaux sociaux.
Vous êtes enthousiaste, curieux, créatif, organisé. De plus, vous avez une belle plume et un excellent relationnel.
Rejoignez-nous !
Bac +5 et plus
Guadeloupe
Activités industrielles et diversifiées
La Société Guadeloupéenne de Béton est un acteur majeur dans la production de béton prêt à l’emploi en Guadeloupe. Forte de plusieurs années d’expérience, l’entreprise s’appuie sur un savoir-faire reconnu et une maîtrise des processus industriels pour fournir un béton de haute qualité, certifié NF, répondant aux exigences des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
L’entreprise exploite trois sites de production stratégiquement situés sur l’île, notamment à Jarry, Saint-François et Baillif, permettant de couvrir efficacement l’ensemble du territoire guadeloupéen. Engagée dans une démarche de développement durable, la Société Guadeloupéenne de Béton est affiliée à Écominéro pour le recyclage des déchets de béton et s’inscrit dans une politique d’amélioration continue en matière de réduction de l’empreinte environnementale et de consommation énergétique.
En pleine croissance, la Société Guadeloupéenne de Béton cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Adjoint d'Exploitation (H/F) pour accompagner son développement et optimiser la gestion de ses activités de production et de maintenance.
Nous recherchons un professionnel de terrain, capable d’intervenir au plus proche des équipes et des opérations. Rattaché au Directeur d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion de la production et de la maintenance : assurer le suivi quotidien des opérations de production, veiller à l’optimisation des processus pour garantir la conformité aux certifications NF et coordonner les opérations de maintenance en lien avec le Directeur d’Exploitation.
2. Pilotage de l’activité de recyclage et préfabrication : superviser l’activité recyclage de béton dans le cadre de notre partenariat avec Écominéro ainsi que la fabrication de tuyaux.
3. Reporting administratif : réaliser les reportings mensuels (pointages des équipes de production, suivi des stocks...), élaborer les bilans de production et analyser les indicateurs de performance.
4. Qualité, sécurité et environnement : veiller au respect des conditions de travail sur l'ensemble des sites pour garantir la santé/sécurité des équipes, assurer la conformité avec la norme ISO 14001, et des réglementations ICPE.
5. Amélioration continue : participer au développement de projets d’amélioration continue et contribuer à la réduction des consommations énergétiques.
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, maintenance, gestion de production ou équivalent, et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel avec une expérience de management direct d’une équipe, idéalement dans le secteur du béton ou des matériaux de construction.
Vous maîtrisez les processus de production et de maintenance, connaissez les réglementations des ICPE ainsi que les normes type ISO. À l’aise avec les outils de GMAO et les reportings de production, vous êtes capable d’analyser les données et de proposer des actions d’optimisation.
Organisé, rigoureux et réactif, vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et savez gérer les imprévus avec efficacité. Votre capacité à synthétiser les informations et à prendre des initiatives sera un atout pour accompagner le développement de nos activités.
Bac +4 et plus
Île de La Réunion
Activités industrielles et diversifiées
Bac +5 et plus
Martinique
Holding
Au sein de la holding du Groupe, vous viendrez renforcer le service Consolidation et Communication financière.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu(e) d'une formation en école de commerce et/ou en comptabilité/finance (DSCG) idéalement avec des connaissances en consolidation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse.
Première expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’audit ou en consolidation.
Une excellente maîtrise des outils informatiques est indispensable compte tenu des responsabilités qui vous seront confiées.
Vos capacités relationnelles et d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction et évoluer ensuite dans un Groupe en pleine croissance.
Le poste est à pourvoir dès que possible en Martinique.
Bac
Mayotte
Grande distribution
Rattaché au contrôleur de gestion, votre rôle est d'assurer la cohérence entre le stock physique et le stock informatique. Vous êtes le garant de la bonne application des procédures ayant un impact sur les stocks. A chaque problème rencontré, vous l'analysez, proposez un plan d'action et suivez la réalisation de ce dernier.
A ce titre, votre responsabilité est de :
- Optimiser le flux physique
- Fiabiliser les stocks
- Gérer les inventaires généraux
- Gérer les réclamations clients
Votre reporting inclu :
- Le suivi journalier des écarts de dépotage
- La justification hebdomadaire des corrections de stock
- Le suivi hebdomadaire des DLUO
- Le suivi hebdomadaire des avoirs
Dans votre journée type vous :
- Implantez et désimplantez les picking selon les dépotages
- Mettez à jour les données article (identifiant, données logistiques)
- Validez les écarts de dépotage
- Traitez les anomalies de réception
- Traitez les anomalies de préparation
- Traitez les anomalies d'expédition
- Passez les corrections de stock
- Réalisez les inventaires tounant selon le planning
- Répondez aux avoirs client
- Contrôlez aléatoirement les préparations
Formation commerciale niveau BAC avec 3 ans d'expérience minimum sur une fonction d'encadrement d'équipe dans le monde de la logistique. Etude supérieure en logistique ou gestion avec 1 an d'expérience minimum sur un poste de gestion.
Vous êtes doté de qualités relationnelles vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs à la fois internes et externes.
Vous maîtrisez le fonctionnement d'un WMS.
Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel.
Homme de terrain, rigoureux, organisé, réactif , force de proposition, vous êtes orienté résultats et client.
Bac +2 et plus
Martinique
Grande distribution
Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d’un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Non-Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit non-alimentaire (bazar, textile, maison, électroménager, bricolage, loisirs, multimédia…).
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible
Bac +2 et plus
Martinique
Grande distribution
Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégiques du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d’un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit alimentaire.
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible.
Bac +3 et plus
Guyane française
Grande distribution
Nos magasins Carrefour Guyane recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Guyane, ce sont 1 hypermarché et 2 supermarchés appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d’un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit alimentaire.
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Guyane dès que possible.
Bac +2 et plus
Mayotte
Grande distribution
Rattaché au Manager de département, votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge.
Vous prenez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :
Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit.
Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce.
Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à Mayotte.
Bac +5 et plus
Guyane française
Grande distribution
Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) pour notre hypermarché Carrefour en Guyane.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes :
• Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre
• Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels
• Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe
• Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts
• Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité
• Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci
• Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction
De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus).
Organisé et réactif, vous êtes doté d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’un sens critique.
Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale.
Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l’intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d’équipe sont également des qualités qui vous caractérisent.
Enfin, la maîtrise d’excel est indispensable.
Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDD évolutif.
Bac +3 et plus
Martinique
Grande distribution
Bac et plus
Martinique
Grande distribution
Exerçant son activité au cœur du système logistique d'un hypermarché, l’adjoint Responsable Réception (H/F) est le collaborateur privilégié du Responsable Réception. Il assiste le Responsable de Réception dans ses activités tout en étant très présent sur le terrain auprès des équipes.
Les missions principales de l'Adjoint Responsable Réception (H/F) comprennent :
• La gestion des équipes : anime, coordonne et assure le développement des compétences des équipes de réceptionnaires-manutentionnaires, tout en garantissant le respect des plannings et la montée en compétences.
• La réception des marchandises et la gestion des stocks : supervise la réception des marchandises en assurant leur conformité, en effectuant les contrôles nécessaires et en gérant les formalités administratives et digitales. Contrôle également la qualité et la sécurité des stocks.
• La lutte contre la démarque : contribue à la mise en place et à l'application de la stratégie de lutte contre la démarque inconnue en remontant les informations pertinentes et en réalisant des contrôles inopinés.
• La participation à la vie du magasin : participe activement à l'organisation du magasin en assurant le rangement des produits, en participant aux réunions du personnel et aux inventaires réguliers.
Vous êtes diplômé d’un Bac+2 en logistique et avez déjà une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans la Distribution. Très à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques, vous comprenez les enjeux actuels de dématérialisation.
Méthodique et rigoureux, vous êtes doté d’un leadership naturel et d’une belle capacité d’adaptation et vous savez animer votre équipe au quotidien.
Vous disposez également d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans la gestion de la réglementation de la sécurité.
De préférence, vous détenez le CACES 3.
Le poste est à pourvoir dès que possible en Martinique.
Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir-être qui font la différence ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et rejoignez Carrefour Martinique.
Vous rencontrerez des membres de l'équipe RH et la Direction du magasin avant de valider votre processus de recrutement.
Bac +2 et plus
Guadeloupe
Grande distribution
Nos magasins Carrefour Guadeloupe recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Guadeloupe, ce sont 1 hypermarché et 2 supermarchés appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d’un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit alimentaire.
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Guadeloupe dès que possible.
Bac +2 et plus
Martinique
Holding
GBH recherche, en Martinique, un Chargé SIRH H/F pour accompagner le déploiement et l’évolution de son Système d’Information RH (SIRH) au sein de ses filiales en France et à l’international.
Vos missions :
Coordination avec les filiales et l’éditeur
• Être l’interlocuteur privilégié entre les filiales GBH, les équipes internes et l’éditeur Cegedim.
• Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l’éditeur.
• Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.
Accompagnement des filiales dans le déploiement
• Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie.
• Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs.
• Soutenir les équipes locales dans l’adoption du SIRH.
Suivi et amélioration continue
• Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.
• Collaborer avec l’éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations.
• Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.
Profil recherché :
• Bac + 3 minimum
• Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.
• Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim.
• Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’analyse.
• Maîtrise de l’anglais (l’espagnol serait un plus).
Vous souhaitez relever le défi et accompagner nos équipes dans cette transformation digitale ?
Rejoignez-nous.
Le pôle Automobile est structuré autour de trois activités : commercialisation de véhicules au sein du réseau des concessions, location de véhicules et vente de pneumatiques, d’accessoires et de pièces détachées automobiles, service après-vente.
Le pôle Grande Distribution de GBH est organisé pour autour des hypermarchés Carrefour, des magasins de bricolage Mr. Bricolage et des magasins de sport Décathlon.
Ce pôle regroupe les activités rhum et agroalimentaire, construction béton et carrières, restauration rapide et cosmétiques.
Les fonctions support : les ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, les affaires juridiques, la communication, la logistique et les services généraux…
