GBH est un groupe international implanté dans 19 territoires, qui développe ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l’automobile et l’industrie.
Rattaché au pôle RSE & Compliance au sein de la Direction Juridique du siège, vous interviendrez en appui sur l’ensemble des thématiques environnementales du Groupe.
À ce titre, vos missions pourront inclure :
- L'établissement d'une base de connaissances thématiques (carbone, économie circulaire / déchets, Eau, Biodiversité…) à travers un inventaire des bonnes pratiques environnementales du Groupe et des benchmarks internes,
- La réalisation d'une cartographie du Groupe face aux enjeux de biodiversité : évaluation des impacts territoires par territoires et identification des actions d'étténuation ou d'adaptation envisageables,
- Le pilotage de projets environnementaux et l’accompagnement des filiales dans le déploiement des actions,
- La création de support de sensibilisation / communication autours des éco-gestes et des éco-comportements (affiches, dépliants, news letter…).
- Étudiant en école d’ingénieurs (profil environnement, développement durable ou équivalent) en dernière année
- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition environnementale
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie, curiosité, et capacité à travailler en transversal
- Une première expérience en RSE ou environnement en entreprise est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un stage responsabilisant au sein d’un groupe en pleine évolution sur les enjeux RSE
- Une vision globale et opérationnelle des politiques environnementales dans un grand groupe multi-sectoriel
Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible, au Lamentin (Martinique).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des managers de rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire.
Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d’un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Non-Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l’expérience client. Cette mission vous permet d’exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d’exploitation, suivi du chiffre d’affaires et des marges
• Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes
• Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client
• Piloter les stocks et garantir des rayons toujours bien achalandés et attractifs
De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de rayon ou d’un centre de profit non-alimentaire (bazar, textile, maison, électroménager, bricolage, loisirs, multimédia…).
Doté d’un véritable leadership, animé par le goût du challenge et la passion du commerce, vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes. Vous favorisez la cohésion et l’esprit d’équipe tout en insufflant une dynamique collective.
Votre sens du travail en équipe, votre culture du résultat, votre exigence dans le suivi des performances et votre orientation client font partie intégrante de votre approche managériale.
Le poste est à pourvoir en CDI en Martinique dès que possible
Au sein de notre filiale GUYANE AUTOMOBILE propose un large choix de prestations auto sur-mesure (Diagnostique, réparation mécanique, vidange auto, batterie, freinage, climatisation, préparation contrôle technique…), nous recherchons notre Chef d'atelier (H/F).
Rattaché au Directeur après-vente, vous aurez pour principales missions :
- Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux.
- Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité.
- Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien.
-Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes.
-Assurer la qualité des prestations, les délais et la satisfaction client.
- Gérez la résolution des éventuels litiges client.
-Réalisation des objectifs quantitatifs (CA, résultat activité...)
Vous êtes force de proposition dans l’organisation du service afin d'atteindre les objectifs définis et validés.
Vous agissez en qualité de manager et favorisez le travail et la cohésion d'équipe.
Titulaire d’une formation pointue en mécanique automobile, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Nous recherchons pour notre filiale Pneusgom un Comptable Confirmé (H/F).
En tant que Comptable Confirmé (H/F), vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales, sociales et groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Suivi des comptes fournisseurs et clients
• Mise en règlement des factures fournisseurs mensuelles
• Suivi des opérations bancaires
• Lettrage et relance
• Préparation du reporting mensuelle
• Elaboration des déclarations fiscales
• Suivi des comptes sociaux
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité / gestion, vous maitrisez la comptabilité fournisseurs et générale, ainsi que la comptabilité analytique.
Vous êtes reconnu pour votre assiduité, ponctualité et disponibilité, et accordez une importance particulière à la qualité du travail ainsi qu’au respect des procédures internes.
Vous faites preuve de discernement et de rigueur dans l’analyse, et savez gérer votre temps avec méthode et efficacité.
Le poste est à pourvoir à Ducos en Martinique dès que possible.
Nous recherchons pour notre filiale Jumbo Car un Comptable Confirmé (H/F).
En tant que Comptable Confirmé (H/F), vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales, sociales et groupe.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Suivi des comptes fournisseurs et clients
• Mise en règlement des factures fournisseurs mensuelles
• Suivi des opérations bancaires
• Lettrage et relance
• Préparation du reporting mensuelle
• Elaboration des déclarations fiscales
• Suivi des comptes sociaux
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité / gestion, vous maitrisez la comptabilité fournisseurs et générale, ainsi que la comptabilité analytique.
Vous êtes reconnu pour votre assiduité, ponctualité et disponibilité, et accordez une importance particulière à la qualité du travail ainsi qu’au respect des procédures internes.
Vous faites preuve de discernement et de rigueur dans l’analyse, et savez gérer votre temps avec méthode et efficacité.
Le poste est à pourvoir au Lamentin en Martinique dès que possible.
Vous êtes un commercial confirmé, à l’aise avec la gestion des encours clients et le suivi des encaissements ? Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? La NOUVELLE GUP, spécialiste de la vente de pneumatiques et de l’entretien automobile en Guadeloupe, recherche son nouveau Technico-Commercial B2B !
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (flottes, garages, entreprises…)
Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, négociation, signature
Ouvrir de nouveaux comptes clients et assurer leur intégration
Assurer le suivi des encours clients et des encaissements
Gérer et suivre les litiges clients en collaboration avec les équipes internes
Réaliser un reporting régulier de ses activités de prospection et de suivi client
Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité en vigueur
Formation idéale : Bac +2/3 en commerce, vente ou gestion (BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Licence pro commerce B2B…)
Expérience intermédiaire en commerce B2B
Excellentes compétences commerciales : négociation, prospection, closing
Sens de l’organisation et autonomie
Aisance relationnelle et goût du challenge
Esprit de service client et rigueur dans le suivi des paiements
Zone de mobilité : toute la Guadeloupe
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
System Lease est le premier loueur indépendant implanté dans plus de quatre départements d'outre-mer, avec une flotte de plus de 3 000 véhicules. Spécialiste de la location longue durée, nous proposons des solutions de financement et des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales. Nous offrons un large éventail de prestations modulables, allant de l’entretien des véhicules au remplacement des pneumatiques, afin de garantir simplicité et maîtrise pour nos clients professionnels. Nos contrats de LLD sont conçus pour une durée allant de 24 à 60 mois et couvrent des kilométrages entre 10 000 et 120 000 km.
Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) pour un poste en CDI, basé en Guyane, au siège de System Lease à Terca.
Ce poste est une opportunité unique pour rejoindre un acteur incontournable du secteur de la mobilité, avec des missions variées et un potentiel de développement à long terme.
Vos missions principales :
Recherche continue de la satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour comprendre et répondre aux besoins des clients, tout en assurant un service de qualité à chaque étape du processus.
Fidélisation et développement : Maintenir et renforcer la relation commerciale avec les clients actifs de votre portefeuille, en proposant régulièrement de nouvelles prestations et en maximisant leur satisfaction.
Prospection commerciale : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels (TPE, PME, grandes entreprises) afin de développer votre portefeuille clients dans le domaine de la LLD.
Présentation des offres : Promouvoir l'ensemble des produits et services de System Lease auprès de vos clients actuels et prospects, en mettant en avant nos solutions de gestion de flotte modulables et nos prestations personnalisées.
Gestion administrative des dossiers : Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la collecte des pièces administratives à la préparation des devis et des contrats, en coordination avec les équipes internes.
Expérience confirmée : Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou la gestion de flotte. Une expérience dans l'animation de réseau est fortement appréciée.
Aptitudes en négociation et élocution : Vous avez une excellente capacité à argumenter, négocier et convaincre, que ce soit en face-à-face ou à distance. Sens de l’analyse et rigueur : Vous savez faire preuve d'un esprit analytique pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Vous êtes également méthodique dans le suivi de vos dossiers commerciaux.
Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en restant force de proposition pour optimiser vos résultats et contribuer à la croissance de l’entreprise.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 39 heures par semaine.
Rémunération fixe + variable
Rattaché au Responsable du Domaine Sage X3 et Dématérialisation, le Consultant Support Technique (F/H) est en charge des solutions M-Files (gestion documentaire) et Sage X3 (ERP) utilisées par les fonctions opérationnelles, comptables, financières et de gestion du groupe.
Il assure un support technique de niveau 1 et 2 et contribue à la continuité de service des applications.
Les missions confiées :
Support et administration – M-Files
Support et administration – Sage X3
Support et gestion des incidents
Exploitation et amélioration continue
Compétences techniques attendues :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en informatique.
- Une première expérience dans le domaine du support technique ou helpdesk serait un véritable avantage pour ce poste.
- Vous maîtrisez idéalement les outils de gestion ou de GED.
- Vous avez des connaissances fondamentales en bases de données, architecture applicative et êtes à l’aise dans un environnement Microsoft.
- Vous êtes familier avec l’utilisation d’un outil de ticketing pour le suivi des demandes.
- Une maîtrise des bonnes pratiques ITIL serait un atout précieux pour optimiser les processus.
Compétences humaines attendues :
- Vous avez un sens aigu du service et êtes orienté vers la satisfaction du client ou de l’utilisateur.
- Vos excellentes qualités d’écoute et votre aisance relationnelle favorisent une communication efficace.
- Vous êtes capable d’analyser les situations et de poser des diagnostics pertinents.
- Vous travaillez avec rigueur, organisation et fiabilité, garantissant des résultats de qualité.
- Vous savez faire preuve d’autonomie tout en étant un collaborateur impliqué au sein d’une équipe.
- Votre curiosité naturelle et votre envie d’apprendre vous poussent à évoluer et à progresser constamment.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez une équipe au coeur de la transformation digitale de GBH.
Le pôle Automobile est structuré autour de trois activités : commercialisation de véhicules au sein du réseau des concessions, location de véhicules et vente de pneumatiques, d’accessoires et de pièces détachées automobiles, service après-vente.
Le pôle Grande Distribution de GBH est organisé pour autour des hypermarchés Carrefour, des magasins de bricolage Mr. Bricolage et des magasins de sport Décathlon.
Ce pôle regroupe les activités rhum et agroalimentaire, construction béton et carrières, restauration rapide et cosmétiques.
Les fonctions support : les ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, les affaires juridiques, la communication, la logistique et les services généraux…